2021年2月7日，安徽嶸創(chuàng)建設2020年度總結會及良好員工表彰會在合肥市高新區(qū)時代智谷創(chuàng)業(yè)園順利召開。本次會議總結交流2020年工作，研究部署2021年工作，并對年度良好員工進行評優(yōu)表彰。

本次會議的年終總結工作由行政人事部李經(jīng)理、財務部張經(jīng)理、工程部宗總等各部門分別進行工作匯報，總結了年度企業(yè)經(jīng)營管理方面取得的成績，同時也指出了公司企業(yè)文化建設、組織結構建設、財務管理流程、工程項目安全進度質(zhì)量管理等方面的問題，并研究提出了相應的改進提升方案。

公司董事長儲岳兵強調(diào)，在新的一年，要堅持問題導向，以扎實有效、持之以恒的舉措，推進企業(yè)制度文化建設，指導工程項目生產(chǎn)經(jīng)營活動。同時在選人用人方面，要堅持高標準高要求，真正把作風優(yōu)的人員選拔上來。

公司決定在2020年涌現(xiàn)出的一批作風優(yōu)的良好工作人員，在本次會議上進行評優(yōu)表彰，包括年度良好新人、年度良好員工、年度良好項目經(jīng)理、年度突出貢獻獎等獲獎人員。公司董事長儲岳兵指出，嶸創(chuàng)建設要堅持務實、創(chuàng)新、奮發(fā)、有為，努力打造學習型、創(chuàng)新型、技術型團隊，不斷增強解決問題能力、執(zhí)行能力，實現(xiàn)能力素質(zhì)新提升。

安徽嶸創(chuàng)建設全體員工參加會議，并參與了年終聚餐活動。